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公司反腐倡廉工作會強調:突出責任落實,保障健康發展

時間:2015-08-11 信息來源:本站 作者:劉 昊 余 珊 字號:[ ] 分享

 

8月7日下午,公司召開2015年度反腐倡廉建設工作會,會議貫徹中央紀委四次、五次全會和電建集團2015年反腐倡廉建設工作會議精神,全面總結了公司2014年的反腐倡廉建設工作,重點分析了當前面臨的新形勢、新任務,并對2015年的工作作了部署。會議強調,兩級公司各級黨組織和紀檢監察機構,要突出反腐倡廉建設兩個責任的落實,提高認識,做實工作,為公司健康發展提供堅強保障。

 

公司黨委書記、董事長榮其富作重要講話,公司總經理、黨委副書記杜學澤傳達了中央紀委十八屆四次、五次全會、電建集團2015年反腐倡廉建設工作會主要精神,公司黨委副書記、紀委書記李宏偉作了題為《深化“兩個責任”強化教育執紀監督問責,進一步加強和推進公司反腐倡廉建設》的工作報告。

 

榮其富在講話中全面分析了當前所面臨的黨風廉政建設和反腐敗形勢,提出了進一步加強兩級公司黨的紀律建設、貫徹中央八項規定精神、嚴防“四風”問題反彈的要求,并明確了全面落實兩個責任、進一步完善公司黨風廉政建設和反腐敗工作格局的重點。

 

榮其富要求,兩級公司領導人員要清醒認識黨風建設和反腐敗斗爭所面臨的新形勢,切實把“守紀律、講規矩”擺在更加重要的位置,從群眾身邊的小事做起、從經營管理的細節抓起,堅持以上率下、以身作則,堅決杜絕各類習慣性違規行為,確保兩級公司風清氣正、健康發展。兩級公司各級領導人員要正確認識看待監督,要習慣并自覺接受監督,接受批評,聽取不同意見。兩級公司還要從制度和機制上做出進一步的調整和完善,保證監督的落實和效果。

 

榮其富強調,兩級公司領導班子要切實統籌協調好經營發展與反腐倡廉的關系,完成生產經營管理任務和實現反腐倡廉建設目標是一體兩面,不可偏廢。要通過教育制度監督問責和依法治企建設,把企業和領導人員的經營管理行為,規范在各級組織的要求之內。既不允許以落實中央八項規定為借口,逃避自身肩負的經營管理職責,推諉完不成經營管理目標的責任;也不允許打著經營管理需要的旗子,違反八項規定和廉潔從業的紀律要求,為個人或小團體謀取私利。

 

李宏偉在《工作報告》中對公司反腐倡廉建設工作作出了基本評價,認為兩級公司領導干部隊伍作風過硬,風清氣正,創業以來,以身作則、身先士卒,為公司成長發展做出了貢獻,在廉潔自律方面作出了表率。公司管理制度完善,兩級公司反腐倡廉建設工作整體受控,紀檢監察隊伍認真履責,工作扎實規范。同時,也存在一些不足,主要表現在對黨委主體責任和紀委監督責任的認識上還需要深入,制度建設還需要進一步完善,各子公司紀檢監察工作還不平衡等。

 

針對2015年的工作,李宏偉提出六點要求:一要加強學習,提高對“兩個責任“的認識,堅定不移的貫徹落實好反腐倡廉建設責任制。二要加強作風建設,盯住重點人和事,堅決防止習慣性違反八項規定和“四風”行為。三要加強制度建設,建好權力清單,依法治企防范廉潔風險。四要強化“兩個抓手”,發揮監督功效,堅持以零容忍態度嚴查違規違紀行為。五要加強廉潔從業教育和廉潔文化建設,提高全員預防腐敗意識。六要加強紀檢監察隊伍建設,著力推進兩級公司紀檢監察機構實現“三轉”。

 

會上,貫徹學習了股份公司印發的《關于對公司第一輪巡視發現違反中央八項規定精神和“四風“方面問題的通報》,要求各單位在會后要對照該通報進行認真自查自糾,對苗頭性、傾向性問題,早作提醒,堅決防止小問題演變成大問題。

 

兩級公司領導班子成員,公司本部副處長及以上管理人員、黨委工作部及紀委監察部全體工作人員,各子公司紀檢監察工作部門負責人共108人參加了會議。

 

 

 





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