公司是中國電建集團化運作、多元化經營的重要成果，以雄厚的實力和良好的信譽致力于水電、風電、光伏等現代清潔能源的投資開發和經營，肩負參與中國電建產業結構調整和探索建立現代企業制度雙重歷史重任。

公司瞄準行業先進水平和助推中國電建品牌建設目標，推進精細化、精益化管理，建成治理結構完善、發展理念先進、管理機制科學、創新能力卓越、盈利能力突出的質量效益型清潔能源開發企業。

責任是興業之基。堅持依法經營，提高產品質量和服務水平，為社會承擔責任，為企業創造效益，為員工謀求幸福，實現企業科學發展。
創新是發展之魂。堅持解放思想、轉變觀念，實現體制機制創新、技術創新、管理創新、科技創新以及人才創新，不斷提升企業核心競爭力。
誠信是立企之本。堅持在生產經營及服務活動中認真履約，立誠守信，有諾必踐，言真行實，樹立企業良好形象。
共贏是經營之道。自覺維護國家、社會、顧客、員工等相關方利益，實現和諧發展，共同發展。

“天行健，君子以自強不息”。公司堅持與時俱進、開拓創新，以強烈的事業心和責任感，繼承和發揚“五個特別”的優良傳統，以剛毅堅韌的性格，永往直前的氣魄，不放棄、不氣餒、不服輸，敢為人先、超越自我，不斷向更高標準、更高目標邁進。

科學導向：是指在戰略、發展、機遇、困難面前科學引導、果斷決策。

集約經營：是以經濟效益和社會效益為根本，對諸多經營要素進行重組和集中管控，實現以最小的成本獲得最大的投資回報。

規范管理：是根據公司投資開發及生產經營業務對組織體系、運營流程進行規范建設和管理，形成統一、規范和相對穩定的管理體系，以提高工作質量和工作效率，保障企業有序運轉。

持續發展：是指公司在追求自我生存和永續發展的過程中，既考慮經營目標的實現和市場地位的提高，又始終有效防控各種風險，實現公司持續健康發展。

忠誠盡責：是中國電建人的職業品格。對企業忠誠，對工作盡責，愛崗敬業，恪盡職守，有強烈的責任感和使命感。

規范守紀：是中國電建人的職業素養。遵紀守法，規范行為，守制度、守規矩、守標準、守流程，杜絕隨心、隨意、隨性。

團結包容：是中國電建人的團隊意識。以共同的事業為紐帶，以共同目標為引領，相互理解，相互尊重，識大體，顧大局，嚴于律己，寬于待人，團結協作，凝聚和諧。

文明友善：是中國電建人的人文情懷。謙虛謹慎，禮貌待人，胸襟寬闊，與人為善，以人為本，奉獻愛心，自覺踐行社會主義核心價值觀。

開拓進?。?/strong>是中國電建人的職業精神。不畏艱難、積極求索，在不斷創新中奮進，在不斷變革中發展，勇于走在時代和發展前列。

拼搏奉獻：是中國電建人的職業態度。不畏艱險，不怕困難，有拼勁，勇進取，對事業忘我追求，對企業、對社會無私奉獻。

勇于擔責：勇于擔責，是團隊必備的基本素質和應有的職業道德。水電開發和項目運營，需要賦予勇于擔當、敢于負責的勇氣和精神。

敢于突破：突破，意為打開缺口突破難關。敢于突破，表明面對困難敢于出擊、不屈不撓的品質。水電開發面臨諸多瓶頸和困難，只有敢于突破、不斷解放思想，才能攻堅克難，推動發展。

敏于應變：應變是指應對外部變化。應變能力是企業把握時代脈搏、跟上時代潮流的關鍵，是面臨外部變化時企業智慧的具體體現。面臨對水電開發及電力市場諸多不可控因素，只有不斷適應時事變化，努力提高應變能力，才能化解各種風險，確保企業平穩發展。

執著創新：執著是為了夢想絕不妥協的態度，是始終如一、堅持不懈的意志。創新是敢于對舊有的一切進行變革和揚棄的激情追求和理性行為。只有執著追求、不斷創新，才能把握市場機遇、實現公司愿景。